Studiujepracuje.pl — проект Intraservis Group для лиц, которым исполнилось 18, но ещё не исполнилось 26 лет, как граждан Польши, так и иностранных граждан. Проект позволяет совмещать работу по договору с компанией Intraservis Group с началом или продолжением обучения в проверенной школе либо вузе в Польше.

Цель проекта — поддерживать профессиональное и образовательное развитие лиц, сотрудничающих с Intraservis Group, и новых кандидатов посредством доплаты к вознаграждению, помощи с оформлением документов, организации платежей за обучение и страхования от несчастных случаев (NNW). Участие в проекте добровольное.

Условия участия

Для участия в проекте необходимо:

1. Возраст от 18 до 25 лет.
2. Сообщить о желании участвовать в проекте и создать аккаунт на сайте studiujepracuje.pl.
3. Начать или продолжить работу по договору с компанией Intraservis Group.
4. Начать или продолжить обучение в проверенной школе либо вузе в Польше. Кандидат может предложить для проверки учебное заведение, в котором уже учится, или воспользоваться помощью в выборе доступной школы либо вуза.
5. Принять условия участия и заключить отдельное соглашение об оплате и возмещении стоимости обучения, если такая услуга применяется.
6. Предоставить документы, необходимые для подтверждения условий участия и поступления в выбранное учебное заведение.

В зависимости от ситуации кандидата и требований учебного заведения необходимы:

• заявление о приёме в школу, заполненное и подписанное во всех необходимых местах;
• документ об окончании средней школы — при поступлении в полицеальную школу;
• аттестат зрелости (świadectwo dojrzałości) или соответствующий документ, дающий право на поступление в вуз, — при поступлении на программы высшего образования;
• актуальная справка об обучении — если кандидат уже учится;
• информация о стоимости обучения и графике платежей — если обучение платное;
• форма заявления на страхование от несчастных случаев (NNW).

Требования к переводу иностранных документов и возможность предоставления заменяющих документов согласовываются с учебным заведением индивидуально. Способ передачи документов кандидат согласовывает с рекрутером или координатором.

Правила участия

1. Приём в проект осуществляется после проверки соответствия условиям участия и проверки документов. Само создание аккаунта или отправка заявки не означает приёма в проект. Дата начала участия и начисления доплаты подтверждается участнику в соответствии с документами, регулирующими сотрудничество.
2. Участник выполняет работу на условиях договора с компанией Intraservis Group. Вид договора, обязанности, базовая ставка, график и количество часов определяются условиями конкретного контракта.
3. В период участия в проекте участник продолжает обучение и выполняет обязанности, предусмотренные правилами школы или вуза, включая требования к посещаемости, зачётам и экзаменам. График работы должен позволять выполнять эти обязанности.
4. Участник получает доплату в размере 3,00 zł брутто за каждый час работы, учтённый при расчёте вознаграждения за период участия в проекте. Доплата начисляется сверх базовой ставки по конкретному контракту, в том числе если эта ставка выше минимальной. Если указанная ставка участника уже включает доплату, повторно она не начисляется.
5. Сумма брутто может соответствовать сумме нетто только при соблюдении условий освобождения от страховых взносов и подоходного налога PIT применительно к конкретному договору и выплате. Налоговая льгота PIT для лиц младше 26 лет ограничена суммой 85 528 zł в год с учётом правил совместного применения налоговых освобождений. Сам по себе статус учащегося или студента не освобождает от страховых взносов при работе по трудовому договору (umowa o pracę). Условия расчёта проверяются индивидуально.
6. Стоимость обучения оплачивает участник. На основании отдельного соглашения соответствующая компания Intraservis Group оплачивает обучение от имени участника по установленному графику, перечисляя средства непосредственно на счёт школы или вуза.
7. Участник возмещает ровно ту сумму, которая была фактически перечислена учебному заведению. Расчёт производится в соотношении 1:1, без наценки. Размер платы, сроки платежей и порядок расчётов сообщаются участнику до осуществления платежей.
8. Удержание платы за обучение из вознаграждения требует отдельного письменного согласования и соблюдения правил защиты вознаграждения, применимых к соответствующему виду договора. Участник получает информацию о сумме удержания и расчётном периоде. Удержание платы за обучение уменьшает сумму перечисляемого вознаграждения.
9. В рамках проекта предоставляется административная помощь в подготовке документов, связанных с обучением и участием. Решение о приёме в школу или вуз принимает учебное заведение в соответствии со своими требованиями.
10. Организатор оплачивает страховой взнос по страхованию участника проекта от несчастных случаев — NNW. Объём покрытия, срок страхования и исключения из страхового покрытия определяются условиями полиса, предоставляемыми участнику.
11. Условия проживания, проезда и возможных дополнительных льгот определяются конкретным предложением о работе или отдельным договором. Само участие в проекте не даёт автоматического права на эти льготы.
12. Участник предоставляет актуальную справку об обучении по обоснованному запросу Организатора и незамедлительно сообщает об окончании или прекращении обучения, отчислении либо смене учебного заведения.
13. Прекращение участия, в том числе по инициативе участника, и расчёты по уже оплаченному обучению осуществляются на условиях, установленных документами об участии и отдельным соглашением об оплате. Доплата причитается за часы работы, учтённые при расчёте вознаграждения за период, в котором участник соответствовал условиям проекта. Достижение возраста 26 лет или несоответствие другим условиям участия означает прекращение участия.
14. Для иностранных граждан законность пребывания и право на работу проверяются отдельно. Само зачисление в школу или участие в проекте не даёт автоматического права работать без разрешения на работу.