Studiujepracuje.pl — проєкт Intraservis Group для осіб, яким виповнилося 18, але ще не виповнилося 26 років, як громадян Польщі, так і іноземців. Проєкт дає змогу поєднувати роботу за договором із компанією Intraservis Group із початком або продовженням навчання в перевіреній школі чи закладі вищої освіти в Польщі.

Мета проєкту — підтримувати професійний та освітній розвиток осіб, які співпрацюють з Intraservis Group, і нових кандидатів шляхом доплати до винагороди, допомоги з оформленням документів, організації платежів за навчання та страхування від нещасних випадків (NNW). Участь у проєкті добровільна.

Умови участі

Для участі в проєкті необхідно:

1. Вік від 18 до 25 років включно.
2. Повідомити про бажання взяти участь у проєкті та створити обліковий запис на сайті studiujepracuje.pl.
3. Розпочати або продовжити роботу за договором із компанією Intraservis Group.
4. Розпочати або продовжити навчання в перевіреній школі чи закладі вищої освіти в Польщі. Кандидат може запропонувати для перевірки заклад, у якому вже навчається, або скористатися допомогою у виборі доступної школи чи закладу вищої освіти.
5. Прийняти умови участі та укласти окрему угоду про оплату й відшкодування вартості навчання, якщо така послуга застосовується.
6. Надати документи, необхідні для підтвердження відповідності умовам участі та вступу до обраного навчального закладу.

Залежно від ситуації кандидата та вимог навчального закладу необхідні:

• заява про вступ до школи, заповнена й підписана в усіх необхідних місцях;
• документ про закінчення середньої школи — у разі вступу до поліцеальної школи;
• свідоцтво зрілості (świadectwo dojrzałości) або відповідний документ, що дає право на вступ до закладу вищої освіти, — у разі вступу на навчання для здобуття вищої освіти;
• актуальна довідка про навчання — якщо кандидат уже навчається;
• інформація про вартість навчання та графік платежів — якщо навчання платне;
• форма заяви на страхування від нещасних випадків (NNW).

Вимоги до перекладу іноземних документів і можливість надання документів на заміну узгоджуються з навчальним закладом індивідуально. Спосіб передавання документів кандидат погоджує з рекрутером або координатором.

Правила участі

1. Прийняття до проєкту відбувається після перевірки відповідності умовам участі та перевірки документів. Саме створення облікового запису або надсилання заявки не означає прийняття до проєкту. Дату початку участі та нарахування доплати підтверджують учаснику відповідно до документів, що регулюють співпрацю.
2. Учасник виконує роботу на умовах договору з компанією Intraservis Group. Вид договору, обов’язки, базова ставка, графік і кількість годин визначаються умовами конкретного контракту.
3. Протягом участі в проєкті учасник продовжує навчання та виконує обов’язки, передбачені правилами школи чи закладу вищої освіти, зокрема вимоги щодо відвідування занять, заліків та іспитів. Графік роботи має дозволяти виконувати ці обов’язки.
4. Учасник отримує доплату в розмірі 3,00 zł брутто за кожну годину роботи, враховану під час розрахунку винагороди за період участі в проєкті. Доплата нараховується понад базову ставку за конкретним контрактом, зокрема якщо ця ставка перевищує мінімальну. Якщо зазначена ставка учасника вже містить доплату, повторно її не нараховують.
5. Сума брутто може дорівнювати сумі нетто лише за умови застосування звільнень від страхових внесків і податку на доходи PIT до конкретного договору та виплати. Пільга PIT для осіб віком до 26 років обмежена сумою 85 528 zł на рік з урахуванням правил поєднання податкових звільнень. Сам статус учня чи студента не звільняє від страхових внесків у разі роботи за трудовим договором (umowa o pracę). Умови розрахунку перевіряються індивідуально.
6. Вартість навчання сплачує учасник. На підставі окремої угоди відповідна компанія Intraservis Group оплачує навчання від його імені за встановленим графіком, перераховуючи кошти безпосередньо на рахунок школи чи закладу вищої освіти.
7. Учасник відшкодовує саме ту суму, яку було фактично перераховано навчальному закладу. Розрахунок здійснюється у співвідношенні 1:1, без націнки. Розмір плати, строки платежів і порядок розрахунків повідомляють учаснику до здійснення платежів.
8. Утримання плати за навчання з винагороди потребує окремого письмового погодження та дотримання правил захисту винагороди, застосовних до відповідного виду договору. Учасник отримує інформацію про суму утримання та розрахунковий період. Утримання плати за навчання зменшує суму винагороди, що перераховується учаснику.
9. У межах проєкту надається адміністративна допомога в підготовці документів, пов’язаних із навчанням та участю. Рішення про прийняття до школи чи закладу вищої освіти ухвалює навчальний заклад відповідно до своїх вимог.
10. Організатор сплачує страховий внесок за страхуванням учасника проєкту від нещасних випадків — NNW. Обсяг покриття, строк страхування та винятки зі страхового покриття визначають умови поліса, які надаються учаснику.
11. Умови проживання, проїзду та можливих додаткових пільг визначаються конкретною пропозицією роботи або окремим договором. Сама участь у проєкті не дає автоматичного права на ці пільги.
12. Учасник надає актуальну довідку про навчання на обґрунтований запит Організатора та невідкладно повідомляє про завершення або припинення навчання, відрахування чи зміну навчального закладу.
13. Припинення участі, зокрема за ініціативою учасника, та розрахунки за вже оплачене навчання здійснюються на умовах, установлених документами про участь і окремою угодою щодо оплати. Доплата належить за години роботи, враховані під час розрахунку винагороди за період, у якому учасник відповідав умовам проєкту. Досягнення віку 26 років або невідповідність іншим умовам участі означає припинення участі.
14. Для іноземців законність перебування та право на роботу перевіряються окремо. Саме зарахування до школи або участь у проєкті не дає автоматичного права працювати без дозволу на роботу.